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什么？
没有我们单位的份儿？
听到老李这话，王厂长顿时就急了，他连忙说道“老李，这话不对啊，既然是要试点，那就应该有个对照才对，那些亏损的单位固然急需要解决他们的问题，可话说回来，能够将企业经营到亏损的领导，岂不是本身能力就差那么点意思？应该是同一个行业里面，既要选一些亏损的企业，又要选一个能赚钱的企业，同时观察和对比才合适、才能得出最合理的结论。”
李经理想了想，点头“倒也是这个道理……”
听老朋友赞同自己的观点，王厂长顿时就高兴了“是吧？是吧？你也是这么觉得的吧……”
但不等王厂长说完，李经理就反将了一句“我是赞同没错，可我赞同有用吗？我又不是能做这个决定的人。”
“呃……”
王厂长闻言，也是不由的愣了一下好像还真是这样的哈……
但王厂长能将一家国营企业经营的有声有色，每年还有好几百万的利润，怎么可能没点儿头脑？在最初的错愕之后，他立刻就说道“这个简单啊，现在领导们不是在讨论么，既然要讨论，那咱们也提供一点意见给领导们参考、拾遗补缺，这个总没问题吧？”
李经理试探着问道“你的意思是咱们主动去向省里争取这个试点的机会？”
“老李，咱们这么些年的朋友，都到了这个时候了，你还跟我装什么？”王厂长没好气的看了李经理一眼，说道“我就不信你对这件事不心动？！如果你不心动，你能把事打听的这么清楚？”
“呵呵……”李经理闻言，竟然也没觉得尴尬，呵呵笑了两声之后点头道“还是你这家伙了解我……那咱们一起给领导们写信？”
李经理所在的单位，一年的净利润虽然没有王厂长所在的单位的净利润多，但也有上百万，他自己其实早就盘算过了，如果大家齐心协力，再狠抓一下报销和浪费，明年的净利润多了不敢说，300万是有保证的。
如果能将总利润的10作为管理层的奖金，在将总奖金的10作为给自己这个经理的奖金，那就意味着自己这个经理最少可以拿3万块块钱的年终奖，再加上自己日常的工资、奖金以及各种福利，等于明年一年自己净赚最少5万块！
5万块啊！
李经理的心里怎么可能不痒痒？怎么可能不心动？
话说的更直接一点，如果不是李经理心里有想法，他又怎么可能如此的对自己的老朋友知无不言、言无不尽？
王厂长坚定的点头“一起给领导写信！”
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