2969

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

避难所里的人们曾经有过一个问题——</p>

在月球上人们会不会摔伤？</p>

事实上即便是在月球上，人们从高中坠落下去之后也有很大的概率会摔伤。</p>

在地面上摔伤并不麻烦，因为有很多的医生和医院。</p>

但是在月球上摔伤就会变得很麻烦，没有人会愿意尝试一下，做第一个在月球上摔断腿的人。</p>

两名士兵抱着一个怪物从井底顺着升降绳升了上来，负责接应他们的小队队员把怪物放在了飞行器上固定好，然后让他们坐好。</p>

“你们耽误了太多时间，回去之后主管肯定会对你们有意见，你们要有心理准备。”</p>

两名士兵情绪不太高昂的应答了一声，就没有继续说话，回去的路上所有人都保持着沉默。</p>

突如其来的意外让他们每个人似乎都没有什么谈兴。</p>

主管并没有骂他们，只是嘱咐他们对待工作的时候一定要认真一点。</p>

管理是一种很特别的技巧，要分得清楚时间，地方，环境，一个成功的管理者从来都不是一根筋，或者自始至终都是一种模样的人。</p>

本以为会受到责备的士兵们顿时觉得主管是个好人，虽然他平时有些严厉，但这些严厉都是负责任的表现。</p>

人就是这样。</p>

只要是一点与平时不同的表现，特别是对自己有好处的时候，都会让人把这点改变放大，作用放大。</p>

但如果这些变化对自己没有好处，那么人们也会放大它的负面，就像是……</p>

一个好人如果一直在做好事，但只要他做了一件坏事就会让人觉得“他已经堕入了邪恶与黑暗之中”。</p>

但如果一个坏人做了一辈子坏事，突然间做了一件好事，人们就会觉得“哪怕是再坏的人内心之中也有柔软的地方”。</p>

只要是对自己有利的人，或者事，总是能够被积极正面的对待。</p>

就好似严厉的主管突然变得不那么严厉。</p>

怪物的尸体在小推车上被送到了焚化炉中，炽热的火焰一瞬间就吞噬了所有的怪物。</p>

它们从沉睡中惊醒过来，可却做不出任何的应对就被烧成了焦炭。</p>

不管它们是外星人，还是所谓的神的使者，在这一刻和地星上的那些人类其实都没有什么太大的区别，都会死，都会感觉到害怕。</p>

凄厉刺耳的尖啸声就持续了不到两秒，然后消失的无影无踪。</p>

等喷流结束之后，士兵们开始进入后焚化炉内清理剩下的这些东西。</p>

没有什么能够剩下的，高温火焰摧毁了一切。</p>

鉴于今天已经有人犯了错，所以工作提前结束了。</p>

这也让士兵们都欢呼起来。</p>

老实说来月球这么多天，每天都在和那些看起来扭曲可怕的外星怪物打交道，要不就是在充满了臭味的焚化炉里收拾各种尸体碎片。</p>

这份工作不仅危险，还会给人们带去沉重的精神压力，这些都已经消磨了他们对在月球上工作的美好向往。</p>

工作变得枯燥且乏味起来。</p>

能够休息半天时间，他们可以去做点自己想要做的事情。</p>

有人提议去外面赛车。</p>

驾驶低空飞行器在月球的表面来一场速度与激情的竞赛，这恐怕是很多人的梦想！</p>

这个提议得到了大多数人的同意，但那两个弄砸了今天工作，间接导致大家放了半天假的士兵不在此列。</p>

“我们联系了心理辅导，所以就不出去了。”</p>

一名士兵在面对邀请的时候委婉的拒绝，“下面太黑了，我到现在回想起来还觉得有些恐惧，我和主管谈论过，他帮我们申请了心理辅导，所以……”</p>

同伴见他们“下午”有其他事情，也没有勉强，“希望你们能够尽快恢复健康，我可不想临时换两个搭档。”</p>

他和士兵对了对拳，随后离开。</p>

因为假期的缘故，加上有人自愿值守在基地里，下午基地中只有五个人。</p>

主管，两名厨子，以及两名接受心理辅导的士兵。</p>

其他人都跑出去玩了，整个基地安静的可怕。</p>

“……是的，我知道，所以我给他们一个额外的假期。”</p>

“工作的进展非常的顺利，不过认为如果我们需要更多的人和更多的机器。”</p>

“单独靠我们这些人去完成这些工作不太现实，我们不可能几年时间里一直把时间浪费在这上面。”</p>