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一名联邦的高级技术工一个月的薪水可能在四百块到六百块之间,可如果有一个纳加利尔高级技术劳工,可能一个月只要支付他们五十块钱?</p>

原本的支出一转头就变成了利润,如果能让这些纳加利尔劳工干一些更高级的工作,他们的价值就会被工作的性质和工作的回报率放大,那才是最正确的使用廉价劳工的方式。</p>

而不是让他们在这里做最简单的,不能产生巨大利润的工作。</p>

就像刚才沃德里克先生说的那样,有超过十万人为他工作,如果这些人都只拿不超过一百块钱一个月的薪水,那么只要一个月,沃德里克先生的财富就有可能会实现巨大的增幅。</p>

只需要一年,他的资产就有可能实现翻倍,而这一切就是因为一个隐性的利润。</p>

虽然杰鲁诺先生觉得这个说法不一定完全正确,不过也找不到明显的错漏,但他知道这其实并不完全正确。</p>

不过就算不完全正确,这种说法和它背后的思想,都是很特别的,杰鲁诺先生认真的打量着林奇,他现在明白了是什么改变了帕图先生的立场,就是这套还很粗糙,但已经开始绽放金光的理论了。</p>

仔细想一想,似乎的确很有道理,如果一家工厂雇佣了一千名工人,现在每个月支付了工资之后亏损十万块,但只要把工人们都换成了纳加利尔来的劳工,那么这家工厂立刻就能扭亏为盈,并且还能赚十万!</p>

马热伐可,是心动的感觉!</p>

沃德里克先生也看了一眼林奇,他先是皱了一下眉,然后又舒展开,微微颔首,表示对林奇说法的肯定。</p>

“我很年轻,虽然有一些想法,或许还不够成熟,如果有什么说的不对的地方,希望大家能够为我指出来。”,他说完微微欠身表示礼貌,然后坐了回去。</p>

明明说的是让人为他的理论加以完善修改,可看着却像是在说“谁敢质疑我”。</p>

他提出的这种想法对很多人造成了很直接的思想上的冲击,包括了杰鲁诺先生。</p>

杰鲁诺先生之前只想着用不要钱的劳工命去换无尽的矿石,可现在他的注意力也开始从他的那些产业,偏向到了劳动力价值这个问题上。</p>

把人的劳动力卖出两百块,除了廉价到不能再廉价的劳工薪水之外,剩下的都是自己的利润,更关键的是劳动力是可再生资源,只要人不死,就能一直产出,矿藏不行!</p>

其实他已经实现了这种做法,廉价的工人为他挖矿,开采,只是他一直没有意识到这种“廉价”实际上也是利润的一种表现,并且适用于所有的行业!</p>

无论林奇的这种说法是不是完全正确,是不是能够彻底的站住脚,至少他已经引发了人们的思考。</p>

“你叫林奇!”,杰鲁诺先生忍不住多打量了林奇几眼,他的身上有杰鲁诺先生都羡慕嫉妒的一切。</p>

年轻,帅气,自信,阳光,这些才是垂垂老矣的老人最羡慕的,是时光,金钱买不到的时光。</p>

林奇再次弯了一下腰,以表示礼敬,杰鲁诺先生感慨了一声,“联邦每一个时代都会有一些极为出色的年轻人,这就是时代和时代的象征!”</p>

有了林奇的插嘴,基本上这个提案的结果就确定了下来,联合开发公司将会采取较为宽容的态度对对待纳加利尔的土人们,至于之后如何帮助他们提高自己的文化水平和工作能力,如何让他们尽快的实现自我价值,那就是另外一回事了。</p>

这种可以算是很细节,很繁化的问题不会放在大会上讨论,每个人都有自己不同的看法。</p>

这就像有的是建筑商,他们认为把劳动力用在建筑工人上最合适,但有些人则是工厂主,他们认为在工厂里才能创造最大的利润,所以这些东西以后会在每个周期的公司内部通报中有提示,但不会放在大会上来说。</p>

大会只会讨论方向性的问题,而不是那些细节。</p>

……</p>

原本以为一天就能结束的会议,到了晚上还没有结束,这里面有些事情短时间很难讨论出一个准确的结果。</p>

比如说最后讨论的议题,联合开发公司目前的发展势头超过了人们的预计,一些最初没有上车的人现在想要重新上车,包括了一些政界和商界的人。</p>

那么要不要接纳他们,怎么接纳他们,增发股票的话要增发多少,或者按比例减持,谁多减持一点,谁少减持一点,这些都不是一天时间就能讨论出结果的,甚至几天都讨论不出一个结果来。</p>

毕竟这里涉及到了以亿计算的巨大利益,每个人都希望自己能够得到更多。</p>

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