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未言在办公椅上坐下,目光与面前的经理对视。就现在来说,对方的态度还是不错的,没有表现出什么傲气。

未言把他们部门的业绩表格找出来,给他递过去一份,自己留一份,开始分析。

总的来说整个部门的涨幅其实是不错了,不过这个不错是面对大市场环境来说的,但是比起前两年部门的业绩,这个成绩就算不上好了。

“从前一个月开始,你们部门的业绩有所下滑,幅度不小。你怎么解释?”

未言抬眸紧盯面前的经理,早就换成了严肃的表情,语气带着质问的意思。

现在未言的态度就让经理有点不高兴了,他沉默不语。

未言等了他两分钟,明白了,点了点头。

“解释不出来是吧。也可以,我不强求,但是”未言顿了一下,换了更严重的语气开口“接下来一个月,我要看到业绩翻倍,否则,我会让柳总物色新的经理人选。”

这是未言的老对策了,她一致认为只要公司人员方面出现问题,一定要及时止损,一个月的时间给他们挽救已经很宽容了。早上她对近期业绩不好的老员工也是这么说的。

对面的经理显然是愣住了,之前大家都说柳总手段硬,没想到未言的手段更硬。

业绩不好,柳总顶多是找自己去喝茶,训斥一顿,业绩下滑了会给予降职或者革职。而未言呢,他只是业绩差了一点啊,不至于走到降职的地步吧。

“言总。”男人用语开口,语气没有刚才的和善,而是染上了一点怒意和不满“我带领部门这段时间的业绩,不至于差到这种程度吧。”

未言看他的表情便能明了他现在的心情,脸上浮出一个冷笑“至于。”

丢下两个字,未言没再多说,从旁边拿出另一份文件开始处理起来,完全没有把经理的话放在眼里的意思。

经理的情绪慢慢被激怒了。大部分人在面对上司布置的艰难任务的时候大多会忍耐着,或者说一句“我会尽力的”了事,而这位经理显然不是这种人。

“啪——”他拍桌而起,脸上能喷出火一般的怒气再也忍不住了。

发出的声响很大,但未言依旧面无表情的坐在原地,一点没被吓到,一点没被惊到。

“咔嚓——”休息室的门被打开,懿洺一脸焦急地打开门,刚才的声音他在休息室里都听到了。

他看见一个微胖的男人站在未言的办公桌对面,看背影都能看出他现在很愤怒,不管是站姿还是散发出来的情绪,都是如此。

未言听到开门的声音往懿洺那边看去,而后露出一个浅笑,示意没事,让他回去。

懿洺看到未言现在一脸平静的样子就知道这是她能控制住的场面,听她的话退回休息室,没再多管。

经理看到未言脸上露出的一点点笑意,还以为是对自己的嘲讽,不好听的话开始从嘴里喷涌而出“言总,我称你一声言总是给足了你面子,如果遵从我的内心,我大可叫你”

“未言。”经理的话还没说完就被未言打断,她站起来,一步一步向他迈进“你也大可以叫我未言,不过据我了解,整个这个洲,在商界敢这么叫我人屈指可数。如果你要叫,我无所谓。”

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