第50章应聘
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“会裁剪吗？”
“会的。”
“会设计吗？”
“会的，不！不不，不会。”
两个主考官相视一笑，打电话叫来生产车间主任。
“这个新来的职工分在你们二车间，做好传帮带，争取尽快上岗。”主考官是劳资科科长，当即决定录用安巧巧。
他是从安巧巧脸上的那份自信判断她不是生手。
安巧巧呢！是因为有底气才有的自信，而底气则源于拥有真本事。
二车间正在赶制一批校服，车间里的缝纫工们，正在头也不抬地忙活着，车间里缝纫机的咔嚓转动声响成一片。
车间主任个子不高三十几岁，走路脚下带风。
她将安巧巧引领到一处闲置的工作台前，将裁剪好的工作服半成品拿到安巧巧跟前，告诉她如何缝制。
车间主任讲解之后，做了示范。
安巧巧立马看懂了，点头表示明白了。
车间主任半信半疑的将一套半成品的校服拿给她，叫她操作。而主任并没有离开，站在一旁看着她操作。
安巧巧不慌不乱的按顺序缝制着，没用多久，一套校服的雏形就出来了。
主任看了满意的很，觉得自己真的很幸运。前几天一车间招来一个新手，到现在还不能独立操作呢！
“很棒！你现在就可以上岗了。新人不要求速度，保证质量就行。”
安巧巧无缝连接般的上岗了。这天接手之后，她做了10套校服，经质检员检查，全部过关。
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