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<b></b>相比于白天谈判的剑拔弩张,晚上的这次酒宴气氛则显得非常的融洽,几个人相互谈起了自己年工作的情况,虽然不是同一个国籍,但彼此却同样有的创业和工作的艰辛和心酸。
其实从社会地位上来说,段云要比其他人高一个层次,无论是财富,社会知名度,还是其他方面的实力,jv的几个高管也对段云表现出了一定的敬意,不过在酒桌上,几杯酒下肚之后,双方原本的那种隔阂便瞬间消除,段云很愿意讲起自己当初创业时候的故事,而田宗和小泽一郎也像段云说起了这些年他在公司的艰辛和心酸。
中年男人总是会有很多的共同语言,比如工作和家庭,李芸是酒桌上唯一的女性,也是最年轻的,她大多数时候只是保持微笑,时不时给其他人倒酒敬酒,充当翻译的同时,尽可能的把话题避免引到这次的谈判上面。
其实以前李芸在香港的时候,是很善于和别人交谈的,她情商很高,也非常的有魅力,所以在很多场合下,她总能反客为主,成为宴会和聚会的主角,很多香港的精英也正是被他这种魅力所吸引,愿意和她成为朋友,这也使其在香港建立了很强的人脉网络。
不过在今天这种场合下,有段云在场,李芸很自觉的甘当配角,偶尔诙谐一下,让气氛变得更为轻松和欢快。
说起来日本大公司的职员几乎天天都在喝酒,但是这不意味着他们的酒量就高,日本酒的度数相比于中国酒普遍偏低一些,所以当他们几杯高度汾酒下肚之后,脸上个个都露出了红晕。
等到酒宴结束之后,段云依然是面不改色,而坐在对面的田中和小泽一郎,已经开始有些醉的不省人事。
段云随即安排工作人员把他们复回到了住处,而段云则点燃一根烟抽了起来。
“明天夏普厂家的谈判人员会过来,你应该做好准备了吧?”段云转头对李芸问道。
“没有问题的。”李芸微微一笑,接着说道“夏普厂家代表到来其实对咱们谈判更加有利,我会安排好和他们对接的时间,不过晚上酒会的时候,我还需要段大哥的配合。”
“这个没有问题。”段云笑了笑,接着说道“咱们做生意的人,应酬也是工作的一部分,谈判桌上搞不定的事情,酒桌上说不定能成,不过,你一定要把握好分寸,正数为买卖不成仁义在,就算最后没有达成协议,也要和他们保持良好的私交。”
对于段云来说,他也是非常需要国际上的一些朋友的,尤其是一些大厂要害部门的主管,从社会地位上来说,他们不如段云,但是在关键时候,却可以给予段云极大的帮助。
而且能成为这些大厂要害部门的主管,本身来说也证明这些人是精英中的精英,不光能力,学识到位,经验和社会阅历也都是非比寻常,如果有可能,段云也会高薪挖角这样的人才。
中国的民营企业挖角日本跨国公司的高管,这听起来似乎有些不可思议,然而在当前愈演愈烈的全球化形势之下,让这一切都变得可能。
抛开民族情绪上的考量,邻国日本作为一个高度发达的资本主义国家,他的经营管理模式还是有很多值得段云借鉴的,而且相比于美国公司那种略显自由散漫的管理风格,日本公司的管理模式可以说是最为适合当前中国民营企业的,他们也同样有加班文化,对公司高度忠诚,论资排辈的职场环境虽然存在弊端,限制新人的上进心,但是只要制定相关的人才筛选和竞争制度,这些问题都是可以解决的。
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