1970 上线
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雯雯和周若怡都给张向北打电话,和他说,她们那两边的进展很快,每天都有很多协议单位签下来,她们甚至也已经开始和社区接洽,同意合作的社区,也已经有不少,每一个社区下面都有几十个小区和物业公司,她们和物业公司,也签了不少的协议。
现在,唯一的问题,就是能不能尽快上线。
这也是那些协议单位的要求,不管是北京天津的单位,还是广州深圳的单位,他们都和上海南京和杭城的单位,会有千丝万缕的联系,单位的老大,知道这三个城市已经开始配送,会打电话询问,电话这头,告诉他们的都是不错不错,钱省了不少,还省事了。
张向北也想在杭城、上海和南京三地的社区生鲜配送上线之后,尽快把雯雯和周若怡她们南北两头的业务开展起来,这样,他们就完成了重要布局,在中国经济最发达的珠三角、长三角和京津地区立住了脚,从这三个地方再向周边城市拓展,就变得容易。
但他们这些地方的车间改造还在进行,这是想快也快不起来的,在他们的生产车间改造没有完成之前,他们不可能开始配送。
张向北他们自己估计,最少还需要两个月的时间,才可以完成生产车间的改造和设备安装,还有人员培训。
张向北和吴欢商量,他说,这两个地方的人员培训可以先做起来,让雯雯和周若怡他们先招一批骨干,派来杭城这边,把他们都下到每个部门跟着实习,这样,等他们回去,就马上可以上手,并帮助培训新招进来的员工。
虽然到那个时候,这些人自己还是进入公司才几个月的新员工,但我们必须把他们当老员工、骨干员工使用,谁让我们是一家新成立的公司,我们只能让他们迅速老去。
吴欢说好,她也觉得这样的安排甚是稳妥,要不然,到时候每个地方上千名的员工,都是新招进来的,那是很可怕的事情。
北京和广州毕竟不是杭城上海和南京,杭城是他们自己在现场盯着,上海和南京也是把能派出去的人,都尽量派了过去,就这三个城市,他们都已经觉得捉襟见肘,到时候要再从这三个地方抽调人员,几乎是不可能的。
吴欢给雯雯和周若怡他们下了指令,让他们每个城市各招一百名员工,一共四百名,派到杭城来,在杭城集中培训之后,分散到三个城市跟班实习,让他们在实践中学会应对和处理问题的能力,同时也能弥补社区配送起来之后,这三个地方的人手不足的问题。
他们虽然每天都在招聘,每天都有新的人员加入,但人毕竟不是青菜萝卜,招人没有那么容易,让他适应这个环境,也没有那么快,加上还有顾工说的那个问题,招来的人里,免不了总是会有一定比例,这山看着那山高,最后在哪家公司都呆不长的人。
这些人干着干着,莫名其妙就会自动离开。
吴欢想好了,这几个城市过来实习的人,到时候也可以随着他们车间改造和业务开展的进程,分批回去,这样可以减轻雯雯和周若怡她们的压力。
和单位配送系统大清早上线不同,社区配送系统,他们定在中午正式发布,网站的格式和内容其实是一样的,区别只是,单位客户的价格,和社区配送的价格,有百分之十左右的差距。
社区配送系统上线之后,两个网站就合二为一,只是在右上角,有个单位客户的按钮,点进去,输入用户名和密码,进入单位客户的界面。
之所以要把时间定在中午上线,一是考虑到家庭用户一般都会是,到下午特别是晚上,才会去想第二天要吃什么,同时,张向北和吴欢心里也没有底,他们不知道接下来,到底会有多少订单进来。
这一块对他们来说,完全的新的疆域,比单位客户还难预测,单位客户毕竟都是签过协议的,有多少协议单位,他们心里是有底的,而到底有多少家庭会选择他们,完全没有底。
从中午开始上线,也是把时间相对缩短一点,他们也不想一下子涌进太多的订单,毕竟配送也是第一天开始,他们的社区配送队伍,能不能经受住考验,还是一个未知数。
“宅鲜送”网站十月十日中午十二点上线,是他们在楼宇电梯广告和电台广告,包括社区宣传时分发的宣传资料上面写着的。
张向北早早地吃过中饭,去技术中心,看到吴越,张向北问
“准备好了吗?”
“好了,就差一个回车键。”吴越和张向北说,“张总,要不要你来按?”
张向北摇摇头说“不用,你们的成果,还是你来,我去会议室。”
吴越说好。
张向北走去了会议室,吴欢和李薇已经坐在这里,墙上的屏幕上,他们上海和南京分公司的老总已经进入镜头,雯雯和小武,以及周若怡和孙向阳,还有他们其他分公司的老总,都已经上线,大家都在等着这一刻。
雯雯问张向北“张总,我可不可以直播啊?”
张向北说可以,十二点之后,他们公司就没有秘密,完全摊开在公众面前,也摊开在所有他们潜在的竞争者面前了。
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