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<b></b>严小南和一根筋还有盛丽娟在厂长室开了一个简短会议,正式签订了承包合同,并投入了百万资金,准备大刀阔斧的开创新时代的服装厂。
首先就将服装厂的厂名改成了京城服装制造有限公司,厂长由一根筋担任,财务部门由盛丽娟监管。
废除臃肿的部门,各个部门的工作人员个个都要重新考核,那些浑水摸鱼的就下调到生产车间去。
同样车间里的人员结构图也要尽快制定出来,还要在报纸上招聘一些服装设计师,甚至是男女模特。
沈少华现在是痛并快乐着,她现在已经变成严小南手里的一块砖,哪里需要哪里搬,每个部门所有的负责人必须通过她的考核,至于下面的员工,一根筋决定就好。
徐达更是有的放矢的找起了安保人员,执行老带新的做法,一个月之内就带出了一批良将,将服装厂的每个重要场所都把控的非常严格。
在徐达的心里,严小南越是有能耐,自己的身份地位也越高,所以他把自行车踩出了摩托车的速度,来来回回不知疲倦的忙碌着。
当汤建军得知南南又承包下一个服装厂后,深深的叹了一口气,自己的闺女入得宝山却空手而归,一个蠢字了得。
一根筋按照严小南的思路,找了一批打零工的装修人员,将工厂内所有的墙壁和地板都漆上了油漆,还画上了区域线。
在每个区域内都贴上了流程,这块地方是接受服装图纸的区域,这里是审核图纸的区域,特别是打样间,规划的宽敞明亮。
要知道严小南空间里的衣服多了去了,随便拿一件出来都能成为这个时代的时髦先锋,所以打样打版空间必须要大。
裁剪部门、车缝部门、锁眼钉扣部门、整烫部门、品质部门、后勤部门、仓库等等每个部门都要按照生产流程重新安排,而不是像以前那样东一块西一块的。
衣车、缝纫机、平缝机、拷边机、吸风烫台等设备摆放的井然有序,辅助材料也分门别类的顺序摆放,标识非常清楚,杜绝拿错用错。
甚至还花了大价钱进口了一台自动缝纫系统,那是采用工业摄像机和电子计算机监控,能自动识别裁片样式,传送并进行自动分类控制。
进料、出料、领料都要有严格的计算标准,要知道这一块的损耗是最严重的,所以仓库变成了改革的重中之地。
原本仓库是服装厂内比较有油水的地方,现在却是变成了清水衙门,原本苦哈哈的生产车间,倒是摇身一变,变成了赚钱的宝地。
严小南实行了计件制度,设定了每人每月的指标数量,然后超过的部分按照计件来算钱。
最后,严小南还设计了服装g,凡是从京城服装制造有限公司生产的服装,全部都有这个g,为此,还成立了一个g制作车间,专门制作含有生产代码的防伪g。
晚上,严小南进了空间,在超市里细细查找,她要找一些比较普通的西装衬衫,还有其他的制服。
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