69、第69章

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有之前的大炼钢铁在前面，许多老百姓都不信这些知识分子能种出高产粮食，之前的知青不就是了，不会种地还来分粮食。

有些比较固执的村落，上了年纪的老人还围在村口，不允许村里干部带知识分子进村指导。

中间还差点被脾气火爆的乡民给揍了，高傲的技术员也不屑下去，对新型农业技术的落实任务也懈怠起来。

这样的纠纷报告在左淮的办公桌上能装几箱子去。

唯一让左淮欣慰的是，藤县的老百姓对于大改革完全支持，对下乡的技术员万分热情，不时拿乡里的土特产塞给他们，直把技术员夸得脸红，干起过来精力十足。

当地农业局也很快将进度提交上来，意思都是，只差通知开始种植了，老百姓都完全听从知道，学习种植技术。

开心于藤县的顺利，但对于其他地方的问题也不能不解决。

光靠催当地农业部门领导，不是想个具体方案出来，左淮也怕他们懒政直接一刀切，强硬让老百姓接受，又不好好监督，最后真导致粮食减产，更伤他们在老百姓心中的信任值。

左淮觉得自己一个人的力量有限，便将问题传达下去，让各地领导都尽量想个方法提交上来。

这一方面能加深他们对这些问题的了解，另一方面也说不定能找到些灵感。

最后，藤县新任的局长提上来的方案，中提到了一点，得让老百姓看到已经成功的案例，像藤县落实快速，因为大伙看到了知识的力量，明白应用知识好了，能实现温饱，实现富裕。

灯下黑的左淮才灵光一闪，想到了可以宣传一下藤县的模式，就像小岗村的成功，让全国各地的老百姓都知道了这地方。

于是便联系淮西报社，让他们派人下到藤县去拜访，不光要拜访当地的模式，更主要要的是，要拜访当地的老百姓，询问新模式下来带给他们的变化，特别是穿衣吃饭、娶妻嫁汉方面。

报社了解了下情况，明白里面确实有可以报道的内容，便快速下去了。

将采访内容和拍摄的照片整理成新闻后，当即发出来。

左淮是提前收到新闻的，收到之后便通知各领导下面都学习藤县的改革进取精神，重点学习对象在农村的老百姓。

这轰轰烈烈的学习开展工作，不到一周，大家都知道了藤县，还有藤县草药通过农业部门的帮助下实现出口，为国家挣外汇，现在一年都有几百块收入的消息。

还有对种地关心的老汉，听到藤县的领导去外省辛苦拉来化肥，粮食产量翻了一倍的消息。

如果只是文字的话，大伙能当是放卫星，但是那工分本上的数据总不会是假的，上面还有盖章。

已经确定了将集体的大部分土地划分给个人的信息，知道以后是自家种粮食自家吃的消息，大家伙对这新种子还有化肥都产生了好奇，纷纷打听起来。

这番操作之后，农业部门在通知到各村村长，之前的大队长，让他统计好愿意使用新种，严格按照要求种植的家庭，然后再派技术员下去学习。

剩下的那部分，左淮也不强求，等春季出了成果之后，他们自然而然也会参与进来，就是落后一些作为代价罢了。

上赶着的不是买卖，技术员这边将姿态做足了之后，还真的引动了不少犹豫期的家庭来学习。

至于还属于集体土地种植的，就简单多了，完全没有不服从的。

对于上工，愿意的就去，不乐意的挣不到工分，年底领钱少则怪不了谁。

这些都让各村村长将信息传达清楚到位，之后还会有领导下去检查，不过没有完成的话，不介意选个对老百姓更有责任的干部来当。

这条制度落实下来，还真抓到了几个压迫老百姓的小苍蝇。

负责检查的农业部门人员直接报警将人抓了进去，这也算是意外之喜了。

对于工作进展，左淮也没有一点隐瞒，直接交了自己的工作报告上去。