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明明天空晴朗,身体健康,吃饭倍香,胡晚晴总觉得哪里不对。她仔细的考虑了所有可能,总觉得家庭和工作都很正常。
“难道是我的论文要挂科?”王素珍惨叫,可惜表情太假,被胡晚晴一掌拍在了脑袋上。
“再打我就更笨了。”王素珍抱着脑袋委屈了一秒,又精神百倍的盯着胡晚晴:“姐姐,周末我们去南极好不好?”
“去南极干嘛?”胡晚晴一点都不想去南极,冻死人的地方有什么好的,到处都是雪,也没有风景可以看。
“企鹅啊。”王素珍的眼睛发亮,按照正经程序去南极别说靠近摸摸企鹅了,拍照都有限制,跟着胡晚晴去南极就可以抱着企鹅打滚了。
“破坏生态可耻!”胡晚晴瞪王素珍,以为科学家保护企鹅不与人类接触只是为了收门票?王素珍继续打滚,就不信抱只企鹅拍几张照片就能让企鹅灭亡了。
“周末带你去威尼斯。”胡晚晴只好拿其他地方忽悠王素珍。
“威尼斯啊?”王素珍低下头不满的撅嘴,忽然开心的笑:“好啊好啊。”胡晚晴大惊:“上当!”这不就是想要拆房子,最后给开个窗户嘛?王素珍嘻嘻的笑:“谁叫你是笨蛋。”又欢呼:“威尼斯,威尼斯!”跑去查威尼斯有什么特色饮食著名景点,没几分钟又跑了回来。
“姐姐,给刷个颜色。”她睁大了眼睛,兴奋地看着胡晚晴,摇晃着衣服,又掏出手机给胡晚晴看图片:“就按照这个颜色刷,我好喜欢这个颜色的。”
“滚!”胡晚晴瞪她。王素珍撅嘴缠着她不放。
“今天我心神不安,说不定要出事,你放学后就回家,不要到处瞎逛!”胡晚晴一边给王素珍刷衣服颜色,一边叮嘱着。
“不是这个颜色!没有这么深!”王素珍叫着,鄙夷的看胡晚晴,看着手机的颜色都刷不准颜色,太菜鸟了。
“没有调色板,基本就这样了。”胡晚晴也没办法,改变颜色是容易,要准确变成某一种颜色就很不容易了,稍微一不留神就深了浅了。只能多刷几次。
“我要是能改变颜色就好了。”王素珍又是羡慕又是委屈,抓着手中的衣服努力的想,变红色,变红色,只是衣服理所应当的毫无变化。
……
王氏网络公司的总裁办公室内,王子俊再次认真提醒高梓浩:“尤其是那个叫做胡晚晴的,特别不好处理,必须小心谨慎。”高梓浩严肃的点头:“是,我一定小心谨慎。”心里其实把王子俊鄙视到了地底,什么海归精英,不就是一个毛手段都没有的富二代嘛,做老板的竟然搞不定一个小小的员工,说出去好意思吗?就算胡晚晴有“见义勇为”的光环护体又怎么样,只要一切按照劳动法办事,难道还怕对付不了一个员工?“见义勇为”的光环可以让胡晚晴在小县城申请农业贷款轻松愉快处处绿灯,却不能让劳动局保住她的饭碗。
“我会动之以情,晓之以理,让胡晚晴自动辞职。”高梓浩微笑着,什么王氏网络公司,辞退员工的手段都没有也配叫网络公司?瞧人家鹅厂牢厂猫厂的人事逼迫员工辞职的手段是多么的麻溜。
总裁办公室外,技术部一片惨淡,王子俊聘请高梓浩担任技术总监,人人都知道这是公司大黄靴的开始。
“我还以为事情已经过去了。”某个程序员叹气,看前段时间又是扳手腕比赛,又是风平浪静,还以为王子俊决定留任技术部的所有人了,但看今天空降了一个技术总监,才知道原来那只是暴风雨前的平静。
“我听说,公司在大规模招聘新程序员。”有人低声道,其实不是听说,而是他在人才网络上搜到了王氏网络公司的招聘信息,看那招聘的岗位和人数,整个技术部被彻底血洗。
“造反肯定是要杀头的。”有人苦笑,早知道公司会清理所有技术部的员工,只是时间问题而已,对公司来说,一口气开除所有员工当然不合适,有人顶替进来后逐渐淘汰才是最有效最经济的手段。
一群人看胡晚晴,怎么看胡晚晴都是首当其冲被炒鱿鱼的。
“坚持啊。”众人给胡晚晴打气,胡晚晴倒早有心理准备,对抗上级没有被当场解雇已经是奇迹了,以为奇迹会延续那是脑残,最近她一直在发简历找下家,可惜世道不好,互联网公司一个接一个的破产,程序员想要跳槽难度很大。
“我还有绝招的,不上班也饿不死。”胡晚晴底气爆满,坚决不信作为一个超人还会饿死,联合一群超人总能想出赚大钱赚快钱的主意的,至不济可以去找沉船中的宝藏嘛,虽然这个主意是真正的大海捞针,但是只要成功一次就能发家致富。
“大家要不要拍个照片留念?”有人问道,一群技术部的人凄凉的点头,说不定很快人就不齐整了,留个念想也好。其余部门的人看着技术部众人聚集在会议室中拍合影,只觉悲从中来,与一群脑残做同事真是倒霉。
高梓浩与众人见面,并没有做什么杀鸡骇猴的事情,岁月长的很呢,何必吃相太难看。
“这是新的项目,我希望你们几个都能挑起大梁,成为公司的顶梁柱。”高梓浩眼神锐利的看着几个技术部经理,几个技术部经理听着套话空话假话,娴熟的露出顺从的微笑,一看项目的预算和完工日期,立马就睁大了眼睛。
“只有三个月?这不可能。”某个经理认真的道,就这个项目的内容至少要六个月时间,这还是加班加点加出来的效率,砍掉一半时间是绝对完不成的。其余经理看高梓浩的眼神就深邃了,还以为是个懂行的,没想到是个技术白痴,看来王氏网络公司是肯定要完蛋了。
“以你们现有的技术力量,肯定是完不成的。”高梓浩淡淡的道,别以为我不懂行,老子写代码的时候你们还在念书呢。“我已经安排了人事部大量的招聘新人,补充各个技术部门,时间少了一半,人员超过了原有的三倍,只要大家努力,一定可以在合同期限之内完成的。”
他刻意的看了一眼胡晚晴,没看到胡晚晴跳出来反抗什么的,微微有些失望,继续道:“最近的市场不好,不提高竞争力,怎么和其他公司对抗?我们的技术比不过大公司,所以只能在完成时间上超过其他公司。只要大家坚持,一定可以做到的。”
所有技术部人员立刻开始忙碌了,分配任务的,构建框架的,协调的,忙得不可开交,人人走路带风。
“大家都记住了,虽然我们已经上了必死的名单,但是做一天和尚撞一天钟,拿着公司的钱就要好好工作,不能偷懒了。”胡晚晴在群中发着消息。
“知道。”一群人都回复着,这点职业操守自然是有的。
高梓浩在办公室中望着外头的繁忙,微笑着点上了烟。这个项目的时间其实是6个月,他为什么要缩短了一半的时间呢?只是想要提高效率。作为新上任的技术总监,比预期更短的拿出了成果就是实打实的业绩,至于那些程序员会不会通宵加班,关他p事。
胡晚晴依然时不时的消失在办公室中,高梓浩也不在乎,拿一个人上厕所的时间说事很不上台面,他只要拿业绩说话就是,耽误了时间,交不出成果,那就是处分的合理合法。
“扫除了胡晚晴,这个技术部就安稳了。”他微笑着,王子俊的目标是干掉所有的技术部人员,换成听话的新人,这正合他的意思,作为上级不就是在开除员工当中获得权力的快乐的吗?
高梓浩悠闲的戴上了耳机,打开了某个游戏。
……
一天飞快的过去,眼看快到下班时间,一群人瞅瞅胡晚晴竟然开始收拾办公桌了准备下班了,急忙疯狂的给她发信息。
“老胡,不要任性!”“胡晚晴,不要马上走,加个班不会死的。”“胡晚晴,今天陪我加班吧,一个小时就行。”
新总监发布任务的当天就不加班,这头也太硬了,哪怕明知道新总监肯定要开除掉自己,也没有必要这么蛮干吧?
胡晚晴飞速回信:“你们不要冲动,冷静些!”
一群人停下发信,转头直接怒视胡晚晴,是谁冲动?
胡晚晴继续发信:“我努力加班,通宵加班,一个月不回去,新总监会留下我,公司会不开除我吗?”
一群人回信:“做梦!”闹事一时爽,全家火葬场。整个技术部的人都在黑名单上,或者有个别人平常表现好,技术硬,有关系,肯舔鞋子,能够幸免于难,但是胡晚晴和其余几个技术部经理都是必死无疑的。
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