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柳青青还真买到了可以联网的动态心电图仪。

这时代,牛掰了!

不但可以采集到心脏心电波形数据,还会将数据自动上传到厂家的ai人工智能心电图分析平台,生成分析报告。

虽然柳青青身为医生,是完全能自己分析数据的,不过这个平台还能根据分析结果,及时报警,这功能还是不错的。完全符合柳青青的需求。

缺点就是这玩意儿比较贵,柳青青这点死工资买不起,思虑再三,只好用花呗购买。

入手之后,柳青青回到值班室测试了一下机器的性能,质量还不错,产生的心电图波形也十分完美。

柳青青正想打电话给钱江红,商量请假2天,以便找到马一鸣,把心电图仪给马一鸣安装上。

没想到是钱江红的电话先打过来了,语气挺急的,“小柳,你是要辞职了吗?”

说得柳青青当场怔住了,“没有啊,为什么这么问?”

钱江红道“人事科发来通知,说让停止你的一切诊疗活动。”

“为什么?”

“说是你辞职了,人事科已经批过了。”

“我没有啊!”柳青青好不容易得到z医一院的工作,怎么可能贸然辞职!电光火石般,脑子里闪现出马千里的形象。

是他!

绝对是他!

柳青青的心一下子被愤怒拉满了,这个老混蛋,他想毁了她,逼迫她就范!

钱江红道“你快到人事科来吧!”

大概钱江红也隐约猜出了背后捣鬼的人是谁,在那边骂骂咧咧的,“奈奈的,他们不走流程!我都没同意,怎么就让你辞职了?”

按照医院的流程,职工因个人原因需要办离离职的,要提前一个月以书面形式向科室主任提交辞职信,科室主任同意之后才会上交到人事部。

当然,假如人事部不同意的话也可以驳回申请。

像柳青青这样,在职期间兢兢业业,又没犯错误,也没有内部引退,直接就被辞职了,还真是少见。

关键钱江红真不愿意柳青青辞职,立即带上柳青青,要找人事部说道说道。

但人事部之所以过审“柳青青的辞职信”是有道理的,这封辞职信确实是马千里代为上交的。

马千里被错认为是抓住杀医歹徒的英雄,已经被医院聘为形象代言人,跟几位院领导的关系很好,因他带着国际巨星的光芒,甚至是院领导巴结的对象。

好嘛,他替柳青青来申请辞职,原因是柳青青需要出国留学,那些院领导还以为柳青青是他什么亲人之类,所以督促着人事部直接给办了!

而这边,柳青青都还蒙在鼓里。

此时,钱江红火急火燎地带着柳青青上人事部算账,人事部也是一片茫然,“什么?你是外科三病区的主任?你手下要辞职,你还不知道?你不同意?”

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