第一百四十九章 老丁想卖网易？

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对于张奕来说，投资才是他的老本行！</p>

隋波给出的收购条件也很好：</p>

1、这次收购，对方可以选择现金、股票，或者现金+股票的方式，都可以。</p>

易趣的收购策略很灵活。</p>

2、隋波的底线是，就算不能全部收购，投资占到40%以上大股东的地位，也可以。</p>

就好像腾讯前世，收购拳头公司（Riot Games）一样。</p>

如果一上来就全资收购，可能对方公司的创始人不太乐意……</p>

毕竟，每一个创业者都不愿意轻易卖掉自己的公司。</p>

那么，用迂回方式，循序渐进的一点点增持，</p>

也是一个能够让创始人比较容易接受的办法！</p>

这样宽松的收购条件，张奕要是还谈不下来……</p>

那他在高盛多年投资的经验，还真是喂了狗了！</p>

隋波把这件事交给张奕，就不再操心了。</p>

这几家韩国游戏公司，又不是什么战略级的投资或者并购，只是为了拿到两个游戏的国内版权。</p>

对易趣未来的长远发展，也没有太大的帮助。</p>

还不值得隋波花费太多心思。</p>

他更看重的，反而是易趣内部的自主研发游戏项目！</p>

一般而言，研发一款游戏，大致分为三大环节：</p>

策划（Game Designer）、美术(Game Arts)、程序(Game Engineer)</p>

首先，游戏的策划对整个游戏研发，都起着至关重要的作用，</p>

因为这会至始至终，贯穿着游戏产品的发展方向。</p>

一个好的游戏策划，不仅需要设计完整的游戏剧情，</p>

具体工作更是包罗万象：</p>

从游戏的世界背景，种族的相互对立关系，各个种族中不同职业的角色各项属性的平衡性……</p>

到场景中的怪物分布、AI设计以及游戏中的陷阱等等，都会涉及。</p>

策划细分的话，包括主策划、数值、系统、文案、脚本、剧情等策划团队。</p>

其次，游戏中所有的场景，道具，角色以及特效，都是美术设计的任务。</p>

可以说美术设计的这个环节，在游戏开发中经历着大量的工作，任务量比重非常的大。</p>

同时，用户体验也是最直观的……</p>

美术设计中细分还包含了三种团队：</p>

原画（Concept）、美工（Artser）、动画（Animation）。</p>

第三则是程序，</p>

游戏的程序设计师，通常的工作主要是配合着策划，对于游戏本身的关卡，角色升级各项装备，战斗中各种属性的参数平衡设计来进行编程。</p>

同时，还需要对整个游戏的架构和系统进行设计。</p>

程序细分则包括：引擎、客户端、服务端、数据库、工具、脚本、测试等团队。</p>

因此，在游戏开发的过程中，</p>

所有的环节都是有着相互之间紧密的配合与合作的。</p>

他们没有哪一个是单独独立的Team，必须形成一个大的团队，来进行研发……</p>

而这仅仅是开始。</p>

一款游戏产品，前期的研发制作，只是它最初的一个阶段。</p>

一个游戏，就像一个婴儿，经过了研发部门的人员十月怀胎，将它诞生出来之后，</p>

它怎么成长，如何才能健康的长大？</p>

这就是运营部门需要完成的工作。</p>

运营里面包含了很多部分的内容，</p>

通常玩家理解的如市场推广，游戏技术维护、客户服务等，只是运营的一个部分而已。</p>

像服务器的架设和维护、带宽的提供、点卡的销售、渠道的拓展……</p>

也都是运营部门的工作范畴。</p>

而且，因为运营部门是直接面对用户和市场的部门，</p>

从早期游戏立项阶段，</p>

运营部门就可以从用户市场动态、市场走向，各个方面的定位，给研发团队的一些好的建议和意见。</p>

然后等游戏上市后，</p>

运营部门还要做用户的行为数据分析、游戏的营销与拓展、市场活动、产品信息的反馈与跟踪，竞争对手的评测报告……</p>

这一系列工作，又可以给研发部门提供市场信息，进行游戏接下来的调整和版本更新。</p>

所以，游戏的研发和运营两个部门，也是紧密配合，相辅相成的。</p>

因此，易趣如果想开展游戏业务，</p>

就必须从一开始，就在组织架构和团队上，进行充分的准备。</p>

经过仔细思考后，</p>

隋波再次对现有的公司集团架构，进行了一次调整。</p>

他把游戏大厅业务，从校内网中剥离出来，并单独成立游戏事业部。</p>

同时，许朝军转任游戏事业部总裁。</p>

社交事业部总裁，则由易信公司总经理周杰兼任……</p>

这样调整后，</p>

首先，易趣的社交业务重新统一，形成了易信（EM）和校内打通的强联动！</p>

其次，许朝军也承担起了，为公司开拓新业务的先锋大将重任。</p>

在易趣公司，现在已经逐渐形成了一个很特别的传统：</p>

那就是，一个高管调动的越多，越快，</p>

越说明隋波对他的重视！</p>

庞勇、黄海、周枫，莫不如此。</p>

所以，许朝军对于这次的转岗，不但没有怨言，反而非常高兴。</p>

他也是一个聪明人，</p>

从隋波的布局的蛛丝马迹中，他也看出了，游戏业务将会是隋波接下来，非常重视的一个新业务！</p>

许朝军也希望通过这次的机会，一举杀入集团高层，与曾经的室友周枫并列。</p>

要知道，虽然从职级上看，周枫和他现在都是M9（事业部总裁、子公司总经理），</p>

但一直以来，他都是给周枫当副手和接班人，总是矮半级……</p>

在隋波的规划中，</p>

游戏事业部下设研发中心和运营中心。</p>

研发中心，主要做游戏（自研）的前期开发和设计工作。</p>

运营中心则负责游戏（代理和自研）的运维、推广和客服。</p>

隋波又和陈永红、许朝军两人了解了一下，</p>

最近公司在游戏业务上的人才招募情况……</p>

现在的确有不少国内游戏公司的人才加入公司，</p>

比如一些国内老牌的单机游戏公司，如目标软件（曾开发《铁甲风暴》、《傲世三国》等）、创意鹰翔（曾开发《生死之间》1、2），</p>

甚至还有弯弯的智冠科技、华义等公司的人。</p>

可惜，都不是核心主创……</p>

隋波知道，游戏是一个极度依靠人才的行业，</p>

一个真正的大牛，足以让游戏品质跃升几个台阶！</p>

而在他看来，目前国内的游戏圈内，真正牛的，只有两个团队。</p>