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第七百零三章忙碌的春节（下）
自从郭泰来和奔驰法拉利合作制造F1引擎以来，不管是迈凯伦车队还是法拉利车队，两队的赛车在引擎上就再没有出现过什么爆缸停转之类的问题，所以两队的成绩始终很好。
哼基宁夺得了一次车手总冠军，一次车队总冠军，舒牛赫得到了两次车队总冠军，去年舒牛赫还凭借着高超的驾驶技术，夺得了第五次F1车手总冠军。在新年之后去加勒比海度假的时候，出了事故。
这和郭泰来未来记忆中舒牛赫是几年之后滑雪出的事故并不符合，但后果同样都是受伤严重，昏迷不醒。
可能这就是郭泰来带来的改变，引起了很多行业的人的命运吧！
从新闻上看，舒牛赫已经被送到了当地最好的医院，维持住了病情，随后家属打算送往美国，继续治疗。
可惜了，不管是南美还是美国郭泰来都没有执业医师资格，就算是过去郭泰来也不可能动手。而舒牛赫的病情，暂时还经不起跨洲际的奔波。
郭泰来以为自己回国可以过一个惬意的春节假期了，事实上，郭泰来真的想多了。
一年一度的年终尾牙聚会是必不可少的。今年郭泰来依旧还是准备了车子和房子的奖品，不过车子换成了骑士十五世和战盾，这车子的价位和那些入门级跑车也差不多，但却是国产的，支持国产从郭泰来做起。房子当然谁员工买房优惠奖励，而不是直接给房子。
不过，今年和往年不同。以前正义坊科技，克里斯蒂娜公司还有安保公司合在一起一次就搞定了。但今年不成，又多了一个设计公司，有各种老外在，所以设计公司只能单独的举办一次。
设计公司国外的专家不少，另外国内各个单位抽调的专家同样也不少，郭泰来不好直接车子房子的砸，只能用另一种方式，比如一次性的发放半年的薪水当做年终的激励。也只能叫激励，毕竟设计公司到目前为止一直都是投入，并没有产出，叫奖励实在是不合适。
国外的专家们喜出望外，国内来学习偷师的那些人也惊诧不已。设计公司的六个月薪水，直接就比得上他们原单位至少十年以上的工资了。这也让国内一群单位的领导头疼不已，这下子，出去了一圈的专家，再回原单位可就不好管理了。
郭泰来才不管这些，他的想法很简单，既然都是给自己工作，那就没有免费工作的道理。所以一律是按照内外一致的水平来付出薪水的。至于后面离开了设计公司怎么做郭泰来管不着，但一天挂在设计公司里，就一天要按照自己的规矩办事。
于是，一天的年终尾牙晚宴就变成了两天，分别进行了一次。特别是设计公司这边，公司里的外国专家，还是第一次感受国内春节这个独特的文化气息，还有假期，正好他们人都在国内，还可以借着假期的时间好好的感受一下华夏的春节文化。上班？全民放假的日子里，谁还要上班？
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