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说实话，这一天陆羽很早之前就有所预料，当初在成立七彩公司的时候，就把公司注册地放在了开曼群岛，这倒不是说陆羽有多少商业头脑，也不是说陆羽有什么先见之明，而是陆羽在大学毕业走上社会打工那段时间中，听到不少关于这种负面消息的传闻，有了一些心里准备。
七彩公司产品上市之后，也有一些公司和投资基金想要收购七彩公司，那时候就有人阻挠七彩公司。
“昨天有三人突然离职，还有几人提交了离职申请。”
让徐志勇担心的不是食品安全局，而是现在公司内部的稳定，要是内部不稳就真的要倒闭了。
陆羽看了看这些名单，以销售部门员工居多，有二个竟然是种植机械的维修工，让陆羽有一种哭笑不得的感觉。
“公司还没有关门大捷，这些人怎么就要走，难道是公司的待遇不好，还是因为传闻的原因？”
七彩公司成立之前，陆羽同样是社会底层一名打工仔，深知普通工人生活的艰辛，对于公司内部员工的待遇可谓非常优渥了，平均工资都在7000元以上，比其他公司员工的平均工资高出了二千元以上，这还没有算上各种社保、补贴、福利和分红，一年下来，到手的工资都在十万左右了。
从前几次公司招聘火爆的程度也不难看出，七彩公司在员工的待遇上不敢说最好，也绝对能排进前十了。
为了鼓励员工工作的积极性，公司去年还专门在公司附近建造了三栋员工宿舍楼，免费分给工作优秀的员工居住。
并且公司还和这些员工签署了协议，只要员工在公司工作满十年以上，各项考核成绩优秀，公司就会将住房所有权送给员工。
要知道2018年的房价已经上升到了一个普通人无法触及的高度，哪怕是公司附近的房价也到达了上万一平，普通人不吃不喝一辈子也不一定能买起一套房子。
不久之前，公司还决定从市里购买公司周边的土地，用于建设内部员工住房，为员工解决后顾之忧。
这样做的公司哪怕在全国也没有几家，拿出这么多的利润出来，其中就一个目的，让员工全心全意为公司工作，让员工对七彩公司产生归属感，让员工真真切切的感受到自己也是公司的一份子，自己的命运与公司的发展息息相关。
可是现在公司还没有关门，就有人要急着离开，多少让陆羽有些挫败感。
“天要下雨、娘要嫁人，就随他们去吧！”对于这些白眼狼，陆羽没有丝毫的不舍，直接放人离开，“还有什么人要走，全部批准！”
徐志勇说道“这件事情不简单，离职的员工都去了夏粮集团，夏粮集团是在挖我们的墙角，想让我们屈服。”
“呵呵！”
陆羽何尝不明白这个道理，问题是留住人能留住他们的心吗？
反而这件事期发生对公司来说何尝不是一件好事，日久见人心、患难才能见真情，陆羽不像徐志勇这么悲观，想看一看这件事情中有多少人离开公司。
如果没有这件事情，陆羽还真不知道有多少人是真心对待七彩公司。
徐志勇也明白过来，为这些离职的员工感到悲哀。
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