石上安王提示您:看后求收藏(第两百零四章 上野原家的一角秘辛,透露出来,我在东京开宝箱,石上安王,海棠文学城),接着再看更方便。

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“叔叔,我家的商会,每个季度都会发放给员工人手一本书籍,或是财经、或是管理、或是创意,借此让员工,感受到公司对文化的重视程度。”

上野原佐希娓娓道来,清寺龙彦一脸的若有所思。

养父附和着颔首“我也有听说过,某些公司,确实会把书籍当成一种员工的,额,福利吧。”

讲到最后,养父语气停顿了一下。

据过往报刊记载,免费的书籍背后,还连带着一份强制性的读后感,本来是好意满满的企业人文关怀,立马变成了讨人嫌的工作,惹得抱怨声四起。

聪慧机灵的上野原佐希,一眼就勘破了养父的言辞遮掩。

“叔叔,我家商会,可不搞那套形式主义,读后感写与不写,在于个人,不过为了提高员工的积极性,我们会设下各种奖励,以此来激励大家,踊跃的提升自己。”

养父出于顾虑,张嘴未言,清寺龙彦替他把话吐出

“佐希,没认真阅览写下读后感的,不会遭到管理层的恶意对待吧?”

“不会哦,龙彦,没写读后感的员工,既不会被扣工资,也不会取消奖金,不过嘛,对于那些想要往上爬的人来说,读后感是必不可少的。”

上野原佐希话没讲透。

但在场的皆是有丰富阅历之人,清寺家的俩大老爷们,都明白上野原佐希潜藏于话里的意思。

——上野原商会的领导选拔机制,肯定少不了读后感一环。

想想也是,企业费心费力的订购一大批书籍,要是被众人冷落,岂不是财意两失。

比较一番,上野原商会的做法,要高明许多,不上进的人不挨批评,上进的人又如饥似渴。

“原来如此。”

清寺龙彦浮于口头的客套言辞,得以叫上野原佐希,抛出对接的新话题。

“所以啊,叔叔、龙彦,我想拿这一板块,来和你们做交易。”

“佐希,你的意思是,”养父情绪有些不稳定,忍不住的详细确认着对方的意图,“把上野原商会的购书渠道,交给小清寺书斋来消化。”

上野原佐希嘴浮笑意“是这样的,叔叔。”

“整个上野原商会?”

“是。”

“每个季度都会订购一批?”

“没错。”

两人一对一答,养父的心绪,如潮水般汹涌澎湃。

只是脑海里过一笔,就知道是多大的稳定利润。

清寺龙彦倒神色淡定,点出小清寺书斋一方的立场“佐希,我们需要付出什么呢?”

“在每一个店铺的最显眼位置,摆出我家商会需要宣传的新产品海报,以及每个季度交货之期,折价替我家商会员工,制作专属的膳食套餐。”

上野原佐希从容道出了磋商条款。

清寺龙彦沉吟片刻,在商言商的又询问着

“佐希所说的膳食套餐,囊不囊括对餐厅场所的占用?”

“嗯,这一点,还处于待考量地带,毕竟我还没去到二楼。”

上野原佐希客观的分析。

“好吧,要不,先去二楼遛遛?”

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