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“我就奇怪,真的就是一个没背景也没学历的方思绮么?她哪来的这个能力和能耐。”张逸夫百思不得其解。
“这你思维就固化了,你们这些大学生研究生教授都有这毛病,觉得人的能耐都是一步一步学出来的,锻炼出来的。”
博哥说这话的时候,常江深感刺痛,露出了敌意的眼神。
“常规来说,你们这想法也对,没有积累和学习,凭什么做大事呢?”博哥完全没考虑其他人的情绪,双掌一拍笑道,“可这就是世界最神奇的地方,总有一种叫天才的东西,她天生就是这个料子!让她学电气技术,她可能一辈子连基本电路都看不懂,但要让她说服一个男人买她的东西,她天生就有一万种方法!”
“你刻意点明,是‘男人’,对么?”张逸夫笑问道。
“对,要是说服女人,我应该比她强。”博哥一副怨天尤人的表情,“可你看看,全行业,有几个女领导?”
“你这人怎么把我们说得这么恶心?”常江终于忍不住了,“确实有一些道德和纪律不过关的干部,但大多数还是就事论事的,别说得这么脏。”
“得!对不住小哥,咱聊下面的事。”博哥无意跟常江较劲,只摆手笑道,“鑫明的局面就是这样,经过方思绮以及销售团队常年的经营,现在整个企业生态相当稳定,几乎不用再怎么跑业务,每年也会有足够的订单。按理说这要是我,早就高枕无忧四处玩去了,可方思绮不,她好像这辈子就闲不下来。还整天在蓟京各大机关跑来跑去,这就聊到另一位跑来跑去的人物了——华长青。”
“嗯。”张逸夫点头道,“华长青基本没在办公室坐过多久。始终在相关部门机关间奔波,也许他根本就没打算在体制内当领导。就是找一块踏板接触资源的。”
“这点不好说,也没准儿是对官僚作风心灰意冷了,但这都不重要,结果就是这俩人对上了。”博哥又是一拍巴掌,“一个有技术没钱,一个有钱没技术,双方一聊,技术资源和权力资源再这么一交换。剩下的你们就自己想象吧。”
几人面面相觑,都暗暗叫苦。
资本上不聊,人才上现在恒电已经全面落后了,华长青一挥手,直接从电科院拉拢了十几个骨干,又从各界招揽一批能人,最后又把恒电刚刚培养出来的人才挖到手,相对于常江陈延睿这边的小班子,肯定来劲了很多。
张逸夫皱眉问道:“电科院的骨干被这么大张旗鼓地带走,他们不怕被电科院记恨么?”
“呵呵。这你就不知道了,你看人家的名字”博哥又乐了,“科电自动化。科电反过来就是电科,这本来就是挂在电科院下面的公司,这公司现在的股权更乱,我都懒得说了。”
“那就不好办了。”张逸夫陷入了更深一层的烦恼,“如果科电算是电科院的半个孩子,将来政策上他们肯定会偏向的。”
“还不仅如此。”博哥抿嘴道,“华长青这人不怎么招人待见对吧,这可能是个劣势,但你还是太小看方思绮这人了。她就是一只蜘蛛,织了一张大网出来。你都不知道这网上有多少人,有的时候机关里的领导要办事儿。没有门道,都会找她,经她一介绍,找到了关系,这就是她的能耐。”
“深有感触。”张逸夫点了点头。
“她累不累啊,她跑得过来么?她睡得过来么?”向晓菲哼了一声。
“咳……”听见“睡”字,陈延睿呛了一大口,老人家还是接受不过来的,脸红心跳。
“晓菲你还别说,这就是他娘的最神的地方。”博哥说到了兴头上,满脸憧憬,“虽然她名声不好,让你觉得她得谁跟谁睡对吧?但我玩儿命打听了一圈,那些‘睡’的传闻都是捕风捉影,不靠谱,搞不好她还真没跟谁睡过,纯凭一张嘴一张脸搞定的这些人。”
“放屁,她就是个婊.子。”向晓菲怒而爆出粗口,“你是不是跟她睡了才说的这些?”
“别聊,她还真看不上我。”博哥自嘲道,“我也就使馆区那边酒吧……”
“打住!不用说这些,聊远了!”张逸夫赶紧喝止话题,因为旁边常江和陈延睿已经快要炸了。
从某种程度上来说,方思绮确实是一个天才,或者说是先行者,敏锐地捕捉到了体制上的某些问题,并且不择手段地加以利用,贪婪的织网或许已经成为一种本能,直到引火上身那一天。
另一方面,华长青与他不同,是知识上的巨人,能力也毋庸置疑,作为这样一位几乎做到美国电力公司总工职位的人,他应该更宏观一些,在思想和行为上都有不屑的东西,方思绮这号人,他肯定是看不上的。
但穷极之时,也顾不得这些了,再联想到他一贯的作为,张逸夫已经有了某种预感。
华长青做不成自动化,那一切依旧,一旦做成,他第一时间就会甩掉鑫明与电科院这两个包袱。
这位目中无人的狂人,最终还是选择了与他认为最卑贱的那类人合作。
“大家也不必紧张。”张逸夫语速平缓,冲众人道,“华长青这人起点很高,我大概想得到过程,不借助外力资源,两年之内休想成事。”
“什么叫外力资源?”向晓菲问道。
“比如直接引进欧美的软件技术,改一改自己拿来卖。”
“这……欧美会卖?”
“不好说了。”张逸夫摆手道,“市场很大,他们做他们的,咱们搞咱们的,本来不用太在意,但他们成心挖咱们的人。这就需要一定的反击了。”
“怎么说?”博哥好像对“反击”这个词充满了兴趣。
“我先问问,搞没搞清楚他们开出的条件?”
“我问清楚了,一个正在犹豫走不走的技术员告诉我的。”常江答道。“我先问一下,逸夫你的工资没到300吧?”
“没。得正处才能到,但过节费防暑降温费什么的福利有一些。”
“那就这么说吧。”常江点了点桌子,“咱们这间屋子的人,给的基本工资就是你的两倍,而科电那边给的工资,又是咱们的两倍。”
张逸夫听得啼笑皆非:“好吧,一个技术员顶四个我喽?”
“不能完全这么算,不过工资上来说是这样。”常江点了点头。
“这个事。我们也讨论过。”陈延睿嗽了嗽嗓子终于说话了,“我跟晓菲一致认为,目前待遇已经非常高了,比我们在学校当教授的都要高了,再高就是荒唐了。这个工资不仅是给一个人的薪水,更是整个企业的一个标准,600块已经是很高的标准了,往上升容易,往下降就太难了,将来招入新人必然也要符合这个标准。不然同在一间屋子办公,工资相差那么大就会产生新的矛盾。”
“别说新的矛盾了,现在都有矛盾了。”向晓菲叹了口气。“不说工人,就说吴强,他的工资提了几次,也才600,你能说他付出的劳动和一个技术员一样么?”
“你们这么聊的时候有没有考虑过我的感受……”张逸夫沉声咳了一下。
“不好意思……”常江尴尬道,“总之我们不希望用提高待遇来应对这种恶性竞争,那样会埋下太多的矛盾。”
“这点我也同意,华长青这是在拿美国的工资标准在玩,看他有多少钱来造吧。”张逸夫冲常江道。“现阶段还是尽量画饼留下人,让人稳定。对于能力突出的,可以适当涨一点。对于技术平平的不要同意涨薪。”
“很难掌握啊……”陈延睿叹道。
“没关系,非要走的也不要强留,咱们要的是拿这里当事业,踏踏实实做的,就为了眼前一个月多几百块的,要走就走吧。”张逸夫接着说道,“今年毕业生也到时候了,你们组织组织,准备些宣传材料,去各大学跑一跑。”
“嗯,这方面有安排的。”向晓菲答道,“不过成果估计不会太好,大学生还是更愿意去机关的。”
“不尽然,我们有三大优势。”张逸夫抬手道,“第一,基础工资给的就比机关多很多;第二,机关现阶段并没有吸收大规模自动化人才的计划;第三,我们在蓟京。”
“前两点姑且如此,第三点……”向晓菲苦笑道,“我们每年只有5个户口指标……”
“才5个?缴那么多税不能再争取了么?”
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