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非常秘书-2882皆非一日之功
2882
重双城的脸上露出一丝微微的惊异之色,道:“这个地方是必须要去的,涉及到是否能打好我市国企改制的第一枪的问题。()请记住本站的网址:。重安铝业的面积不小,占地一千多亩,是一个巨无霸啊,这样的企业走向没落,实在是令人痛心疾首。我查了一下铝产品方面的资料,发展形势还是不错的,也不至于到破产的地步,而且企业的设备还是有七八成新的。据我所知,往年庆安财政对该企业的投入还是比较大的,每年都是几千万甚至上亿的资金投入。”
陆渐红忽然记起来,自己忽略了一个问题,那就是企业破产的原因,倒不是他没有想到,只不过已经成立了调研小组和课题组,所以陆渐红也就没有主动去寻求答案,现在看来,自己还是过分地关注了政治形势,而忽视了查找经济滞后的原因。
陆渐红道:“双城,你有什么看法?”
重双城笑了笑,他是市委秘书长,工作的主要职责还是以服务性为主,不过这只是职责所在,一个好的服务型人员,应当做到面面俱到,领导没想到的要想到,领导想到的要提前想到。()重双城作为市委秘书长,自然更明白这一点。不过由于重安铝业的改制属于庆安区自己的事情,所以重双城并没有过多地去关注,事实上,关于企业改制,以前市委市政府也曾提过,后来不了了之。由于内斗得厉害,重双城看着也觉得累,做好本职工作,里外不去得罪人,求个心安理得就算了,所以重双城对其中的详情也并不是特别了解。一直到市委市政府成立了调研工作组,并各自成立了课题组,这让重双城感觉到这一次的国企改制恐怕不是纸上谈兵,而在这个调研活动还没有结束的时候,庆安已经开始着手于重安铝业这个巨无霸的改制,陆渐红也没有表示反对,这证明陆渐红对于这个调研虽然重视,但是过多地还是希望通过改制来现身说法,因此,重双城在昨天陪同陆渐红到庆安考察之前便做足了相关的文章。但是一个企业的兴衰过程,有着很多方面的原因,成也罢,败也罢,都有原因,只是像重安铝业这么大的企业,衰败并非一日之“功”,其衰败的原因也非能从外表推断,不过重双城还是找到了一些原因,主要有两个方面,一个是人,一个是事。
所谓人,就是管理层的思想意识问题。这里面包含的就多了,主观和客观的都有,主观方面表现在对市场的判断和把握度不够,客观方面有可能是产生了腐*败行为,导致资产流失,不重生产,只图个人享乐,中饱私囊。
所谓事,就是对于市场经济的适应度不够,计划生产变成到市场寻求信息,这个转变对于习惯了流线型生产的固定思维冲击还是比较大的,其实迈入市场经济已经不少年了,这种思维上的僵化应该早有改变才对,或许是因为重安的国企太多,长期经受这种氛围的熏陶,而从骨子里不愿去改变。
当然,这些都是重双城的表面判断,虽然他也是市委常委,但是去调查企业的成败根由,并不是他的职责所在,也显得名不正言不顺,便不能乱放厥词,隐隐地说了这些,陆渐红深以为然地点了点头,不过这个时候他自然不会去作定论,一切等调研报告出炉之后再说不迟。
重双城又道:“庆安的发展规划不小,由于城市人口的增多,已经不符合城镇化建设发展的需要,所以打算加大推进房地产开发的力度,通过这一手段能够拉动内需,扩张经济,理论上还是不错的,只不过规划方面却是有点问题,据何书记所说,第一批开发的地块就在重安铝业附近。”
重双城并没有说出问题所在,毕竟这是庆安自己的规划,况且这个规划还只是初期的设想,并没有上报,在这种情况下,他也只能点到为止。
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