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得,李富诚乖乖的闭上了嘴巴,什么话也不说了。
谈到放假,自然说道福利上。
总而言之,相比较来说,今年的公司效益是非常好的,作为一个新兴的中型公司,他们能有现在的成绩,绝对是出乎了大部分人的意料之外,在这个事情上就不再多做讨论。
接着又说到了过节福利问题上,梅英霜冒着被批斗的危险最先提了出来,也主要是因为这一块本身就是归她管。
“梅主任,福利的问题你看着办,给公司每一名工人三百元的等同价值物品,另外再加一百块钱过节费,按照这个标准来就行了”方浩伟如此说道。
“嘶”
他话音刚落,会议室里就响起了嘶嘶声,众人都倒吸了一口凉气,这个福利,可真不算少,最起码在这之前,他们也是共事过很多公司的,可就福利这一块,共事过的公司里,还是很少有能够赶得上这个的。
“怎么,你们都嫌多了”方浩伟打趣着说道。
开玩笑!怎么可能会嫌多哪?立刻众人都摇头晃脑,支支吾吾说不个清楚。
“对了,梅主任就等同价值的物品挑选方面,我再提一个一件,别选购那些表面花哨,内里糟糠的东西,咱们过年发福利图的是一个实诚,多发几样无所谓,你明白我的意思吗”方浩伟问道。
说道这个,主要是他前世的一些经历,过年过节的发些福利了。弄到最后,拿到手的东西,包装的确是很精美,可问题是精美的包装只是给人看的,里边的东西寥寥,要么就是参差不齐;而福利却是拿来用的。
“明白,方总,我还有一个问题,咱们公司里还有其他省份的工人,他们携带上不方便的话,是不是能直接把这三百块钱发给他们”梅英霜说道。
随着他之后,统管车间生产的主管夏主任也开了口“方总,我们车间有尽四分之一的是外省份的兄弟们,如果带太多东西坐车的话,的确是不太方便”
“这样啊,梅主任、夏主任,稍后你们俩去做一个调查,或者说等级一份备录,看看有多少是要钱的,多少是要福利的,决定权在他们,但是,省内的统一发放福利,不得有其他情况发生”
最后才说道年终奖的问题,这个很不容忽视,也是很多大型集团公司或者国企、外企,优越于小公司的地方。
“这个事情,我有一个建议,随着公司发展一块儿走过来的,可以拿双倍底薪工资,半年以上的,而又不是老班底的,可以拿130%的底薪工资,半年之后的统一拿一个月工资,至于你们……”
这话一出,众人都伸长了脖子,一个个往前耸着身子,眼球几欲要冒了出来,期待着方浩伟的下文。
“向总监,会议完了,你来我办公室一趟,咱们再商定商定”
“切”
“去”
“……”
胆大的如李富诚、百里一峰这一种都直接表达出各自内心的意思来,至于剩下的也都沉默着,一副我很烦的样子。
这个事情最终就这样拍板定义了下来。
再处理完一些其他的事情之后,方浩伟又站起来说道“各位,我还有别的事情,自后天开始,过年之前这段时间我就不过来了,公司的一切交给你们,我很放心,不过记住一点,明年初八开班以后,我还会验收你们的工作成绩”
这一章是补昨天的,昨晚上太困了,写着写着几句睡了过去,今早上又早早的爬起来,总算是让逆天心里稍稍安慰了一下!先发上来,逆天得赶班车去了,晚上回来校稿,白白!
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