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齐鹜飞一愣,问道“先生,你就不要卖关子了,到底什么事情?”
陆承说“上面拨给黄花观的第一批资源物资目录下来了。黄花观可以自由挑选其中价值二十万的物资,另外,还可以平价购买价值一百万的物资。这是物资目录,请过目。”
他说着拿出一叠纸来递给齐鹜飞。
齐鹜飞大喜,接过来看,只见上面密密麻麻列明了各种修行物资,按品类分为经书典籍,丹药原料,法器材料和阵法材料四大类。
他看了看价格,大多都很便宜,相比市价至少便宜一半,有些甚至不到三分之一。
可以免费领取二十万,再加上平价购买一百万,相当于自己只要花一百万紫币,就能够拿到市面上价值近四百万紫币的物资。
即便自己不用,拿去卖了也能大赚一笔啊!
最关键的是,其中有些东西在外面根本买不到,都是天庭垄断的资源。
“可真是太好了!”齐鹜飞说,“陆先生,你帮我参谋参谋,我应该买哪些东西?”
陆承说“那就要看队长打算怎么发展黄花观了。”
“嗯……”齐鹜飞沉吟道,“先生有何高见?”
陆承说“要想发展成高门大派,无非‘道、法、人、地’四个字。
道者道也,乃是立派的根基,这一点我们不做讨论,相信从无机道长重建黄花观至今,自有对道的传承和理解,此亦不可强求也。
队长您天资过人,只需潜心钻研,假以时日,必能青出于蓝,体悟泱泱大道而传之于后世。
我们现在所要关心的是后三点。
一曰法,即法则也。这里包含了几层意思
第一层,是指法度,也就是黄花观将来的管理制度。
一个门派壮大之后,人丁兴旺,事务繁杂,管理起来便增加了难度,如果没有法令法度,必将乱生于内,不用外部竞争,自己就先垮了。
第二层意思是指法术方法,弟子修行,全赖于此。
每一个弟子的天资、悟性、脾性都不一样,要根据他们的特点进行指导,所谓有教无类,因材施教。所以这方面,法术越多越好,却又要在一定程度上统一,要有本门派的核心功法,层层递进。
常言道,打江山易,守江山难。
开宗立派难于‘立道’;发扬光大难于‘法制’。
对于现在的黄花观来说,在‘法’这个层面,比‘道’的层面更难。一方面法和道一样,是形而上而难以琢磨的;另一方面它又需要非常具体的实施方案,要能够落实每一个细节。
这也是大派和小派之间的本质区别。
许多小门派的创始人都具有天人之姿,在道的层面,不可谓不强,不可谓不高。他的修行或可以达到很高的程度,金仙元仙都有可能,但门派却发展不起来。这就是因为在法的层面不行。千年大派,千年积累,不是一朝一夕能够成功的。”
齐鹜飞听得直摇头叹息“太难太难!这简直太难了!”
他经历过两世为人,知道门派管理就和企业管理一样,不是你有钱、有一个很能干的职业经理人就能发展起来的。
在道的层面上,就像陆承说的,黄花观有自己的道,至于高不高,不好说,但反正将来有机会去拔高。
只是法的层面就太难了。
先不说一个大门派该怎么管理,这一整套的制度怎么定。
就说这修行功法,齐鹜飞自己手上也就靠着仙试院的几本公开出版的书,再就是师父留下来的一本《养蛛致富经》了。
至于通过镜子学来的那些咒语,他是不敢公开传授的。即便想,他也不知道该怎么教,也教不会别人。
门派发展起来后,大家学什么?如何因材施教?
这的确是个问题。
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