第七章 上位手段？

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看苏雨嘉这样，楚子羡就又问她：“公司最近两年的所有支出查的怎么样？”

“漏洞很多，像去年开发部买的三十台主机我只查到了十台，配制还和票据上的有出入，价格也有问题”苏雨嘉说到这看楚子羡皱着眉头抬起了手，她会意的闭嘴没有再说下去。

用手捏了捏眉心，楚子羡对苏雨嘉说：“这些问题你心里有数就好，先回去吧。”

“楚总，我今天上午又新查到关于周博宇的一些事情，您要不要看看？”苏雨嘉小心的说，她认为楚子羡还是比较关心周博宇的。

“直接说吧，我也懒得看。”楚子羡放下手看着苏雨嘉问。

“公司各部门除了迟到早退现象外，开发部还有多名编外人员在拿工资，这些人有不少都是当初周博宇推荐来的，我专门查过有些人根本不懂游戏制作和开发，有时候一个月也不会来公司露面，但是工资却是照发，另外还有周博宇直管的几个核心组组员，他们在工作时间接外包的活儿”苏雨嘉说到这的时候，楚子羡狠狠的用手拍在了办公桌上，心里恼火这个周博宇真是胆大包天。

“你是怎么知道的？”楚子羡压下火气又问苏雨嘉，他不信苏雨嘉就几天时间就能查到这么多关于开发部内部的情况。

“我”苏雨嘉犹豫了起来。

“是有难言之隐吗？”楚子羡盯着苏雨嘉问她。

看到楚子羡面无表情的脸，苏雨嘉赶忙摇摇头对楚子羡说：“楚总，是开发部的王磊告诉我这些的。”

“王磊？”楚子羡问了一声，他前两天翻看开了一遍现在的员工表，要是记得没错王磊就是个开发部的普通组组长，就是那种没什么油水的项目就会交给他们组来做，可以说是开发部的边缘组。

毕竟周博宇掌权的时间还是有限，没能把开发部不是他的人都清走，楚子羡猜测这个王磊就算不是周博宇的对头，也应该没和周博宇尿不到一个壶里，不然也不会被周博宇冷处理。

“对，他其实追了我好久，我上午答应和他约会他才跟我说了这些。”苏雨嘉说话间低下了头，感觉她这样做总是有点不太好。

楚子羡点点头，没再追问苏雨嘉为什么会现在才用美人计，这明摆着就是他前几天许下的承诺才会让苏雨嘉这么做。

当然，这只是其中一点，楚子羡不知道的是，这几天苏雨嘉天天开着楚子羡的车上下班，心中的一些虚荣心和满足感得到前所未有的充实，也是让她利用王磊的原因之一。

其实王磊是有和她说过让她不要外传这些话的

挥挥手让苏雨嘉离开，楚子羡看着苏雨嘉出门的背影，没想到这个他看起来恬静柔和的姑娘也有这样的一面，这就是所谓的“上位手段”？

但不得不说，苏雨嘉的能力的确让楚子羡刮目相看，至于利用王磊这件事，那也是王磊愿意，最起码站在楚子羡这个老总的角度，为什么王磊就没有和他反应过这个问题？

或许这其中有很多复杂的原因，但楚子羡相信开发部不止有一个王磊这样的人，还是会有很多，没有人愿意和他反映问题，那么他就需要一个能得知其内部情况的帮手。

再次从电脑上查询王磊的资料信息，楚子羡又认真的看了起来，苏雨嘉的能力越强对于楚子羡来说是好事也可能变成不好的事情，他可不希望苏雨嘉以后变成第二个周博宇。