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例如,让工厂的员工们觉得他已经是“自己人”了,这会为他之后的计划提供更多的便利。
进入了灵魂仓库后,随着铁门闭合,白禹才不再保持脸上轻佻的神情,坐到了自己的位置上,轻叹了口气。
想要在这座工厂里活下去,还真是需要演技。
刚刚杰拉的试探看似简单,但若是白禹有哪里表现出错了的话,获得的可能就不是“员工福利”了。
正当白禹思索的时候,工厂的声音随之响起:
“正式员工共工迟工一次,理应自动扣除当天工资,念在初犯,暂不实施,请戒骄戒躁,持续为工厂创造利润。”
白禹挑了挑眉,觉得这座血汗工厂对于自己的员工好像还挺有人情味的。
也有可能只是为了能够更好地压榨员工,让员工为自己创造利润。
终于能够坐下来思考一会儿了,白禹习惯性地敲了敲额头,沉吟道:“工厂忽然又给我升了正式员工轮回殿的存在不是这座分厂能够感知到的,那应该是因为我铭刻了[剑术基础]的事情被它发现了。”
蔓德拉灵魂工厂没办法发现轮回殿,但是观察身为它的员工的白禹的身体状况还是绰绰有余的。
打不了洋人,还打不了你?
在这座分厂类似人工智能的判断能力看来,白禹就是在看了一眼有关[剑术基础]的超凡知识后便将其铭刻了,这不是天才,还有谁能够称得上是天才?
天才对于工厂的价值显然要远远超过那些碌碌无为的员工们,因此,哪怕白禹真正上工的时间也就一天,蔓德拉灵魂工厂还是毫不犹豫地给他升职了。
利润至上,灵魂至下,这句标语还真是恰当。员工们的付出对于工厂来说压根什么也不是,它只在乎现在的利润以及以后可能产生的利润。
这也是白禹没办法避免的事情。
为了离开这座工厂,他不得不借助轮回殿的力量,不然一切都无从谈起。
升职升得这么快,甚至给了白禹一种他能够在这座工厂里混得风生水起的错觉。
沉吟了一会儿后,白禹摇了摇头,不再纠结于已经发生的事情,而是开始探查起了自己昨天没来得及查看的消息。
[基石已锚定]
[新世界已开拓]
[您已获得500点命运点数]
[您已获得150点额外命运点数]
这是昨天在疫医成功锚定了基石后跳出来的提示,似乎是因为成功锚定了一个新的世界而跳出来的成就。
白禹也获得了500点命运点数,至于后面的150点命运点数,就是白禹能够额外获得契约者所获得命运点数的30的特性生效了。
意料之外的进账,这让白禹在对命运点数的使用上可以稍微阔绰一点了。
正当白禹打算再看看自己的强化清单的时候,门口处忽然响起了认证的声音,白禹一下子回过了神,看了过去。
诺多一如既往地带着微笑,提着手提箱走了进来。
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