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于是，换成苏小木在前面走，苏荷跟万黛在后面亦步亦趋。
“叫你准备的东西怎么样了？”苏荷跟万黛换了个话题窃窃私语。
万黛睨了苏荷一眼，“怎么，现在连我这个闺蜜都信不过了？”
苏荷嘟着嘴，“哪有，哼……”
说着话快走了两步，追上苏小木并肩而行，嘴上漫不经心的说道。
“苏小木，你想看哪一栋，我带你参观啊。”
“我都想看……”苏小木当然是多多益善，谁知道错过今天的机会，以后还能不能来这里了，好好观摩观摩富人居住的地方到底是怎样也不枉此行嘛。
苏荷笑逐颜开。
“行，咱们先从你没去过的3栋开始看，我跟你讲啊，这些别墅的装修设计也是我跟黛黛亲自操过刀的……”
“操刀过的。”苏荷轻咳了声，补充道。
越描越黑就是这样的。
“里面有黑科技吗？还是有阿姨啊？”苏小木莫名的化身为好奇宝宝。
万黛跟苏荷你一句我一句的将别墅的布局和设计都说得清清楚楚明明白白的。
“没有阿姨啊，小木，你是活在2018年吧？我们可都活在8102年的……”
“黑科技算不上，但装修设计的科技程度确实比较高。”
“几乎都是全语音、手势、声音控制的，自动化也比较高……”
苏小木嗯嗯啊啊的听着，突然插了句嘴，“那有没有大白？”
说得正起劲的苏荷跟万黛像是偷吃了小孩子一样，突然就噎住了。
“没……没有。”
苏小木哦了声，“那整个房子就是个冰冷的机械呗，一点温暖都没有了……”
苏荷：“……”
万黛：“……”
…………
…………
木数。
忙了一上午的何承平中午稍事休息了一小会，马上又精神百倍的投入了新的工作。
这个时候，何承平的脑子里面回想起了苏荷在上午跟他说过的话：
有空考虑人力资源管理……
经过三两天的酝酿，再加上一上午的静心完善，何承平已经将自己的工作思路完善成了工作计划，这会刚好是准备发给公司的几个高层；
突然想起了苏荷这句若有所指的话，何承平就多了一份心思。
“按理说，一家刚刚新成立的公司的确会有人力资源上的问题，但苏总并不是那种不善管理的人，到底是什么原因提起了人力资源？”
并不是说只有在官方单位人事才是权利的最佳体现。
在普通的公司里面，人力资源管理也是相当重要的权利体现。
毕竟……
无论如何，最终所有的事情都需要人来做。
“我得好好琢磨一下……”
说干就干，何承平精力满满的开始在自己权限范围内对木数的人力资源进行归纳汇总，然后……
“何总，有客人找苏总，苏总今天来不了公司，说请您帮忙处理一下这件事务。”
苏荷的助理的敲门声打断了何承平的思路，同时也打断了何承平的工作。
何承平也没犹豫，连忙起身忙去……
不过也不知道是不是今天被戏精附身了，跟在苏荷助理身后的何承平心里面冒出了一堆又一堆的想法：
“这别不是故意安排的吧？”
“要不怎么这么巧？”
“难道用了我，还得先试探一番吗？”
“这种操作还真的是，让我一点准备都没有……”
“算了，走一步看一步吧……”
“……”
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