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卿云闻言点零头，“的好！产品的好坏，才是销售的底气。你放心，这一点集团也会迅速做出调整。</p>
这其实是责、权、利以及工作效率的问题，既然你提到了，我统一的一次我的理念或者……想法。”</p>
罢，卿云顿了顿，沉吟了片刻，而后再开了口，“在我看来，原来的tp在这方面有五大问题。</p>
第一个便是你刚刚提到的，技术进步、产品质量缺乏利益驱动。</p>
tp对制造部门、技术部门的考核还未找出一套与利益挂钩的价值指标考核体系，这也导致了tp技术研发积极性不高，高端技术人才很难留住，制造部门不重视产品质量。</p>
这就导致你们销售人员缺少销售时的底气。</p>
诶！酒可以端起了嘛，我们边吃边喝边聊，要是我哪里得不清楚的，你们随时打断我向我提问，有意见的，也当场提。</p>
杯中酒，莫要停，尽兴！这一杯开始，能喝多少喝多少，我不劝了。”</p>
罢，卿云一酒盅仰头而尽，台下的众人纷纷的叫着好，气氛瞬间热络起来。</p>
他们也在纷纷附和着，一边吃吃喝喝，一边讲着过往销售过程中遇见的奇葩事情。</p>
忆苦思甜嘛，云帝也只是将我党的优良工作方法换了个方式来进校</p>
不过，效果也是杠杠的。</p>
员工们一边吐槽过去tp的恶政，一边也在悄悄的试探着卿总对未来的施政纲领。</p>
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