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茅山县干部扩大会议在许一山回茅山的第四天正式召开。
所谓扩大,是有限扩大。仅局限在县级领导。于是,人大、政协副级都在扩大之列。
会议的议题有两个,一是对全县干部任免调整的讨论,另一个就是黄晓峰特别要求的,关于优化办的职权职责的落实和下阶段的主要工作目标。
人事任免是必然的,周琴上任以后,茅山干部队伍没有作任何调整。这是超出常规的。毕竟每任领导到任,都会根据工作的需要,或大动作,或小调整对人事做出一些安排。
新任领导对人事没有调整的,唯一的可能性就是动不了原来的组织架构。彭毕来茅山,也曾想大规模调整,遗憾他遭遇到了阻力,不得不半途作废。
周琴主持会议。她谈了人事调整的必要性,并定下了一个基调,那就是全县范围内所有干部都将进入这次调整的范围,采取竞聘上岗的办法。
周琴的讲话,引起一阵小小的骚动。当然,她所指的全县范围内的干部,并不指在座的领导干部。
今天参加会议的,是茅山干部当中的领头羊,精英人物。也是茅山政治体制的根基。动他们,等于动了全身。如果按此操作,别说一个周琴,就是黄山在位,未必能那样兴师动众。
许一山作为挂职副书记,他在这样的会议中是没有表决权的。甚至,他连谈谈个人感受的可能性都不存在。挂职就是做客,时间一到,拍屁股走人。
周琴表示,具体调整方案由县长彭毕同志主持。彭毕是县长,也是县委副书记,是名副其实的茅山二把手。
彭毕在周琴讲话过后,他开始发言。
他指出,目前,在干部队伍当中出现了有令不执行,或者执行不到位的情况。这是懒政,也是糊涂的想法和做法。这种干部已经严重阻碍了茅山的经济发展,县委决定,在这次人事调整中,坚决撤销一批,扶持一批,稳定一批。
彭毕的讲话铿锵有力,掷地有声。毕竟他是从常务副县长位子上上来的人,一方面熟悉基层工作,一方面与上面有着紧密联系。
他这种态度说法,证明他有底气。
彭毕过去在长宁就是个强势人物。据说,长宁的书记和县长对他都礼让三分。
当然,彭毕强势,有他强势的原因。长宁县在他的带领下,已经成为衡岳市的明显县。一年前,在彭毕还在任时,就已经向上面递交了报告,申请撤县设市。现在就等着申请批下来,长宁就将成为衡岳市的第一个县级市。
县级市比县要大半级,就好比计划单列市一样,比普通的市也要大半级,属于副省级单位。同理,县级市的规格就是副市级单位。
彭毕本来是想在长宁县大展宏图的,他对长宁县有一个长远的规划。撤县设市是他的第一个举措,他正准备大展拳脚的时候,一道调令将他安排在茅山的县长交椅上。
人事调整方案是县委开会决定的,由彭毕宣布内容。
会议室安静至极,大家都在认真倾听。毕竟,每一次的人事调整,都将牵涉无数人的命运。有人因此而青云直上,有人因此而遗恨官场。
真正身在官场的人,都深知官场就是一个雷区。说不定,一脚踩在雷上,粉身碎骨不说,还可能遗臭万年。
县级行政机构,是官场上最常见的百态图。县一级的干部,人与人之间都有着千丝万缕的关系。每一个县都基本由几个大家族控制着,特别在贫困地区,随便提出来一个干部,他的身后必然会牵涉到县里重要官员的身上去。
一个家族就是一个圈子。外人很难挤身进去他们的圈子。
他们时刻都在小心翼翼地维护着自己的圈子,坚决狙击着外部的任何侵犯力量。因为圈子里的人都知道,一旦圈子被打破,他们的圈子很快就将溃不成军。
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